1、在商业中，总是要想：你的竞争对手能做什么我们不能做。

2、引进人才要解放思想，引进五个人，有两个很好的词要保本，有三个很好的词要赚企业的钱。

3、企业的出路在于产品的替代。

4、什么样的人，就会有什么样的国家；什么样的人；有什么样的系统；什么样的人，就有什么样的企业；有什么样的人，就有什么样的家庭。

5、做企业的最高法则是利润，但有良心的企业家应该明白，比利润更重要的是责任！

6、国有企业迟早要被出售。在这种情况下，就得卖效益好的，否则，效益不好以后就没人去卖了。

7、在快速发展的公司，领导者应该多一点霸气。

8、拿我们的前20名人才来说，我告诉你，微软将成为一个无足轻重的实体。

9、订单是企业发展的永恒主题，企业要发展就必须有订单，而订单是一种有价值的订单。

10、企业核心竞争力是企业获取用户资源的能力。

11、如果是小草，即使在最好的生意，你也不会成长为一棵树。如果是这样，最好是风雨后把自己培育成稀有的花朵。

12、目前，推动以创业板为核心的多层次市场建设的条件相对成熟，创业板应实施更能满足创业企业投融资需求和风险管理要求的制度安排。

13、企业家境界：把关怀注入大地，把责任写在天空。

14、企业的情况是很复杂的，所以应该有勇气和决心去打破这个臂膀，因为放弃对他来说减少了很多的压力和阻力，让他有了更多的力量，去寻找更好的发展机会。

15、企业只有带头、出奇制胜，不断创造新系统、新产品、新市场，在竞争对手势不可挡的新形势下，才能立于不败之地。

16、一个企业的竞争力取决于它的员工是增值资产还是负债。

17、如果不能从根本上讲起，谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只有看到愿意努力工作的人，一切为了其合理化，企业管理的理念应该是查清事情的真相，停止往好了想。

18、没有一个企业家把生意做得很好。表面上看，花在慈善事业上的钱似乎是输了，但实际上我认为它不是输了，而是赢了。

19、就公司管理而言，我认为少即是多：你抓得越少，你得到的就越多。

20、一个是著名的失败者，另一个是颠覆性的草根企业家。史玉柱说话，别人说他是骗子；当马云说话时，人们认为他疯了。像史玉柱和马云这样的中国企业家是例外。

21、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！

22、企业文化：小企业的发展要看老板，大企业的进步要看文化。

23、要把企业的需要变成个人的爱好，企业需要你不睡不睡，企业需要你不吃不吃。

24、企业，是许多环节的联合经营，不到一个点子，就决定失败。

25、做生意不是要做侠义之事，但我经常把宝贝的爱情歌曲的注册码给别人。

26、中国的企业都有一个从少林小子到太极大师的过程。少林小子会打几次，太极宗师有章法，阴阳两界，中国企业从第一天就有练太极的想法。

27、好的借字文，借头脑，借人才，借智慧，借资本，想要充分利用社会资源来帮助企业发展，我认为这是绝对聪明的。

28、在我看来，有三种人，商人：创造金钱；商人：做点什么，什么也不做。企业家：对社会负责。企业家应该为社会创造一个环境。企业家必须创新。

29、有很多人问问题。创造机会和获得机会的人是那些发现问题并解决问题的人。

30、保持发展势头的方法是把企业变成一条流动的河流。源头是创新的SBU，终点是用户满意度，即对企业的忠诚用户。