收集有关关于团队管理的名言，犹豫当然可以避免做错事的可能性，但也失去了成功的机会；如果通用汽车无法在某一特定领域成为第一或第二，它将收购或退出该业务。杰克？韦尔奇。下面关于企业管理方面的名言还有更多，看看有没有有大家喜欢的。

1、程序管理可以处理99%的问题，而领导者的任务是确保剩下的，也许是决定性的1%，不会陷入刻板印象。罗杰·福尔克。

2、管理是一种实践，其本质不在于知识，而在于行动；它的验证不在于逻辑，而在于结果；它唯一的权威就是成就。

3、可持续竞争的唯一优势是相对于竞争对手的创新能力。詹姆斯·莫尔斯。

4、如果你有一个项目，首先要考虑的是是否有人会去做。如果没人知道，那就放弃吧。这是必要条件。

5、管理是一种严肃的爱。招呼maycock。

6、平安保险为了上市设立法人，但必须了解子公司的法律概念和经营理念，资金、品牌、市场应由总部统一运作，可以集中必须向总部集中。

7、世界上没有一种产品的质量和价格低到可以长时间生存。

8、就业不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得？德鲁克。

9、能以他人的智慧完成工作的人是伟大的。denpyat。

10、没有创新，就没有理性的、特别有效的管理。al-nasiev。

11、授权和信任是有效授权的途径。

12、这堵冷漠的墙正在到处被推倒，为有创新精神的人和创新者开辟道路。这是行政机关和领导的重要任务。afanasiev。

13、管理的范围和条件原则上不能明确界定，因为管理活动是一个非常开放的系统。这个系统的输入和输出是无限多样化的。约瑟夫khall。

14、让我们希望外界不要用阶级斗争的眼光来看待新浪的董事会和管理层。

15、把你的竞争对手当作对手而不是敌人是更有益的。罗莎贝丝？moscant。

16、有产者是好领导，无产者难于领导。

17、纪律是管理关系的形式。afanasiev。

18、今天我要打败你。我不睡觉就打你。这是我们的文化。

19、员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。

20、速度就是一切，它是竞争不可缺少的因素。杰克？韦尔奇。

21、员工培训是一项风险最小、收益最大的战略投资。Warrenbennis。

22、没有层次结构，就无法对其进行分析或管理。

23、管理工作是优化资源的使用。

24、当更多的行为不受道德约束时，就会伤害更多的人，而这种短视、短期的做法会损害一个人的长期领导能力。

25、授权就像放风筝。当下属能力较弱时，就有必要关闭这条线；当下属能力较强时，就有必要关闭这条线。

26、创新就是创造一种资源。彼得？德鲁克。

27、三流的主意有一流的执行力总是比三流的主意有三流的执行力要好。

28、制定正确的战略是重要的，但更重要的是战略的实施。

29、唯一持久的竞争优势是比你的竞争对手学得更快的能力。

30、经理需要的是一套标准，让他能够做真正重要的事情，即贡献和富有成效。

31、合作是所有团队繁荣的基础。大卫·斯泰尔斯。

32、首先，我看到了别人看不到的地方。第二，计算别人算不出来的账目；第三，关心别人不关心的事情。我认为主席做了这三件事。

33、质量是保持客户忠诚度的最佳保证。杰克？韦尔奇。

34、在商业运作的过程中，你会经常遇到各种各样的**。如果你不能控制自己的欲望，你可能会犯错误。境界和思想可以超越，精神可以升华，但力量不能超越。

35、创新是唯一的出路，淘汰自己，否则竞争会淘汰我们。安迪·格罗夫。

36、是什么让一家伟大的公司有别于一家平庸的公司？最主要的标志是你是否开始寻找借口来逃避残酷的事实，或者面对残酷的事实。这是关键。

37、最好是表扬一个有正式文件的人，批评一个有电话的人。

38、如果你不能评估，你就不能管理。家琼玛格丽塔。

39、如果良率设置为85%，那么15%的误差是可以容忍的。philipCrosby。

40、情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的投资。