1、没有好的领导，就没有好的员工。

2、严格的规格，牢固的地基固本！

3、积极的态度，事业，不进也。

4、一次疏忽，百次繁忙；一次疏忽，百次小心。

5、解决市场问题，要从大局出发，从细节出发；现在开始。从我开始。

6、治在心头，法在行，树在规范，树在前进。

7、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定事业的高度。

8、一个负责任的人是一个高尚而纯洁的人。

9、选人要正直，用人要公平，教育要勤恳，管理要严格。

10、没有执行力，就没有竞争力。

11、以工厂为学校，以工厂为家；互相学习，互相关心。

12、细心是一种态度，细心是一种过程，细致是一种成就。

13、规范管理是重要的，要坚持、注重规范。

14、每天前进一步，踏上成功之路。

15、问问题不要问指示，要有计划。报告你的工作不是批判性的，而是声明性的。

16、世上的大事要做得细致，世上的难事要做得轻松。

17、员工是一面镜子，业绩是一把尺子，领导的力量都写在上面。

18、一点一滴的追求和谐，淡淡的看品味。

19、没有规则，没有半径；超越规范，而不是管理。

20、选择比努力更重要。成功或失败取决于选择。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定未来的日子。

21、舟舟有目标，班有班有人盯，都有实行，人人都有责任。

22、企业规范管理，制度思考是灵魂，全员参与是基础，健全制度是保障。

23、先二见三败，后一想二干三成。

24、成功在于管理，失败在于管理。

25、每个人都有能力改进，每件事都有改进的空间。

26、诚实的人比聪明的人更容易成功。

27、打造品牌，首先要创造人才；要培养人才，首先要搭建平台。

28、企业以人为本，员工以工厂为荣。

29、思想变了，天地变了；想法是不变的。

30、不良品的出现是一个技术问题，流出是一个管理问题。

31、如果你今天不努力工作，明天再找工作。

32、按标准进厂检验，产品质量有保证。

33、不能做小事的人永远也不会做大事。

34、目标要逐层分解落实，工作要逐日注意，管理要尽职尽责做好。

35、规范有红线、触碰伤；规范是底线，打破或死去！

36、转变观念，转变作风，使企业文化。