1、新管理制度的引入，必须对其进行僵化、优化和固化。

2、一个好的撤退应该和一个伟大的胜利一样值得奖赏。

3、天的数目与天的数目是相对的。

4、永远以人为本，尊重员工是成功的关键。

5、情感投资是所有投资中成本最低、回报率最高的投资。

6、把你的竞争对手当作对手而不是敌人是更有益的。

7、富人是好的领导者，穷人很难被领导。

8、有效的管理者需要的是决策的影响，而不是技能；好的决定，而不是聪明的决定。

9、产品质量是生产出来的，不是测试出来的。

10、把握时机，快速决策是现代企业成功的关键。

11、企业管理就是过去的沟通，现在的沟通，未来的沟通。

12、不善于倾听不同的声音是管理者最大的疏忽。

13、效率是一种习惯，是一种复杂的实践。

14、看看什么是正确的决定，而不是什么是人们可以接受的。

15、在市场竞争条件下，首先是员工素质的竞争。

16、改变是痛苦的，不改变更痛苦。

17、今天的组织需要的是一群平凡的人做不平凡的事。

18、风险与收益的大小成正比。

19、有效管理者的自我发展是组织发展的关键。

20、一个伟大的企业总是对它的成就小心翼翼，如履薄冰。

21、所有结论都是经过调查研究得出的；在调查研究中，如果你找不到原因和解决办法，你就不能放手。

22、战略越完善，就越容易彻底执行。

23、管理就是优化资源的利用。

24、管理的艺术是确定什么经验是可用的，并确定什么结果将会发生，如果它被采用。

25、感激是不够的，还需要双手合十，虔诚地领导。

26、决策能力是管理中最重要的阶段之一。

27、圣人能抽出时间，而不是时间。智者比智者更好。

28、有效的管理者在发挥长处的同时必须容忍他人的缺点。

29、现代企业管理的重大责任在于寻求企业目标与个人目标的一致性。越一致，管理效果越好。

30、一个企业的成功取决于团队，而不是个人。

31、它的朋友的看法，那么它的美德，不值得也可以观察到。

32、没有危机感的世纪，是最大的危机。

33、如果有一个项目，首先要考虑的是是否有人愿意去做。如果没有人去做，放弃是必要的条件。

34、你生命中唯一出售的产品就是你自己。

35、无论如何，找个便宜的江湖郎中总比找个聪明的专家医生强。

36、小恶，大恶也就诞生了。