1、好气遇到人，就像兄弟一样，坏气遇到人，就伤害到战士。

2、创新是唯一的出路，淘汰我们自己，否则竞争会淘汰我们。

3、创新就是创造一种资源。

4、世界上85%的大公司的失败都是由于他们的经理做出了错误的决定。

5、不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。

6、当一件事要做的时候，首先要知道奖惩的轻重。

7、所有使用军队，打破斋戒，折叠缺陷是上帝。

8、高效的管理者知道，一个决定不是从收集事实开始的，而是从一个观点开始的。

9、不仅要奖励成功，还要奖励失败。

10、可持续竞争的唯一优势来自于对竞争对手的创新能力。

11、多想想你应该做什么，少想你能做什么。

12、重要的决定不能没有其他选择。

13、管理是一种严肃的爱好。

14、授权和信任是有效授权的方式。

15、一个有效的管理者如果打算开始一项新业务，首先必须删除一个现有的业务。

16、人管流行死人，制度管人累死人，文化管人管灵魂。

17、永远以人为本，尊重员工是成功的关键。

18、Vajin好独家，解除灾难。

19、正确的决定来自于所有人的智慧。

20、知道你的时间，如果你愿意，是一个有效的方法。

21、在社会中，人既是管理的主体，又是管理的客体。管理关系是关于人的。

22、世界上没有夕阳企业，只有落后而不想锐意进取的企业。

23、言语不能太真实，真实不能延伸出名字。

24、企业未来的竞争是细节的竞争。

25、感激是不够的，还需要双手合十，虔诚地领导。

26、有效的管理者善于用人。

27、我们谈论的是实际和务实，但我们倾向于奖励那些擅长肤浅和投机取巧的人。

28、忘记生意的人就失去了工作。

29、重要的决定不能没有其他选择。

30、没有检查的管理是理想的管理。