这篇收集刘一秒语录，所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧；我们许多老板，只想往上长，不想往下扎根！我们天天在拔苗助长！下面小编收集这些佛教早安心语还有太多，提供给大家品读。

1、跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换！

2、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助，那就闭嘴。

3、任何场合，谁让你变成主角，谁就是主角。

4、员工正有状态，贷款也要往前冲；没状态，有钱也不能冲！

5、任何伟大的事在事前都有明确的目标。

6、商人会把时间用到最精到、最极致！

7、老师与大师的区别：老师就是把你带进他的世界，怎么学也学不明白；大师就是走进你的世界，看到你缺什么，他告诉你，讲了核心点，使你明白了！

8、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好！

9、上级要为下属的成长争取、创造机会，要呵护其梦想，不可挫败、打击。

10、有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁！皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了！

11、一个人承担责任，岁也成熟；一个人推卸责任，岁也是孩童。

12、有两种人永远无法超越别人；一种是只做到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。

13、企业%问题都是沟通问题，没有把焦点放在事上，放在了人上。

14、出丑才会成长，成长就会出丑。

15、人回忆过去是苍老的表现，人都是想探索未来，但更喜欢活在现在。

16、人采取行动就是因为认同，所以经营企业，提高执行力就是经营员工、顾客的认同感。

17、企业有灵魂，员工自然就有神圣感，有了神圣感而产生认同感，认同感产生行动。

18、老板的魂是解决人的问题，创造人的需求。

19、人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

20、满足于今天所做到的任何事，明天将是更美好的一天。

21、以效果作为考评标准，领导者才有效率。

22、说出去的话是你的主人，咽下去的话是你的奴隶。

23、所谓忠诚度，就是谁说她用的产品不好，他就跟谁急！所谓依赖度，就是只用这类产品！

24、有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事，一种是做不好别人交代的事。

25、员工做错了要承担责任，不是接受领导批评、指责、谩骂。

26、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。

27、迟到三次开除，这是人话吗？只要员工和公司一条心，犯再多错误也不能开除。不和公司一条心，小错也不能包容。

28、一个对自己生命负责的人才叫成熟。面子重要，别人重要，唯独自己不重要。

29、发展好的企业就是建立一套文化（灵魂）把别人同化。

30、要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我！拿换就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理！